为进一步加强我市职业卫生工作，提高企业的职业卫生管理水平，推动职业健康法治示范企业创建工作， 3月29日，广州市职业安全健康协会在广州华润热电有限公司举行了“广州市职业健康法治建设示范企业” 学习交流会暨授牌仪式。这是我市首个获此称号的企业。

市安监局副巡视员李增华、各区安监局分管职业卫生的领导和科室负责人、指导法治示范企业建设的职业卫生技术服务机构专家、协会会员代表和创建单位的职业卫生主要负责人和管理人员约100人参加了学习交流活动暨授牌仪式。

活动首先由广州华润热电有限公司副总经理崔乘亮致辞，随后该公司总经理韦丹接受市职业安全健康协会陈奕材会长的授牌；接着，广州华润热电有限公司职业卫生管理专员介绍了本公司法治创建经验，指导华润热电法治示范企业创建的职业卫生技术服务机构广东华晟安全职业评价有限公司专家李会武讲解了创建工作要点；市安监局职安处王景处长对广州市第七资源热力电厂施工现场发生作业平台坍塌事故进行了通报；最后，李增华副巡视员作重要讲话，对首个获得“广州市职业健康法治示范企业”称号的华润热电有限公司表示热烈的祝贺，向参与技术指导的社会服务机构表示感谢！李增华副巡视员强调，发展绝不能以牺牲人的生命为代价，也绝不能以牺牲人的身体健康为代价，推进职业健康工作重中之重就是强化和落实用人单位的职业病防治主体责任。李增华对下一步的工作提出三点要求：一是要根据企业规模和行业特点，细化创建标准，分别制定适合大中型企业和小微型企业的职业健康法治建设验收标准。同时，结合用人单位职业病危害分类分级工作的开展，巩固示范企业创建成效，并加强后续监管。二是要注重典型引路，以点带面。市职业安全健康协会要及时总结各重点行业示范企业的创建经验，分类、有序地推进各行业用人单位创建职业健康法治建设示范企业，探索和归纳出一套完善的、符合法治要求的包含责任体系、建章立制、现场管理、设施防护、个体防护、健康监护、应急管理等创新性内容为一体的职业卫生管理体系、手册和标准。三是借助信息化手段帮助指导企业提高创建水平，将企业的示范创建的法定义务和任务内容，分解落实到职业卫生信息电子管理系统，实行清单式服务和协调督促。各企业要按照信息系统的要求全面落实各项职业健康管理工作，对照创建标准和责任清单积极开展自我约束、自我管理、自我发展的示范创建活动。

最后与会人员到车间参观了该公司的职业卫生现场管理，查阅了华润热电公司职业卫生管理台帐资料，并深入交流探讨了职业健康法治工作经验。参加学习交流的代表纷纷表示，通过学习交流，开拓了视野，增长了职业卫生管理知识，获益匪浅。